公务员面试总成绩怎么算的

1：公务员面试总成绩怎么算的

　　1、笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重成绩的计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　2、笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%;

　　3、报考公安机关职位笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

　　4、笔试阅卷结束后，由公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。

　　5、面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。

2：公务员面试技巧

　　思维：1，了解并认同公务员体系的思维方式2，从国家，政府的宏观格局考虑问题3，从当代基层公务员的角度带入身份

　　习惯：1、认清面试考试的本质规律，早做准备2、改掉不良习惯，提高自我要求3选择正确的方法，杜绝偷懒和欺骗

　　能力：1，用科学的方法，切实提高五大能力2，根据自身不同的情况，展现考生个性3，纸上谈兵的策略能力不代表欺骗考官

3：报考公务员的报名条件

　　1、选调生的报名条件较高，除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。

　　2、选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。

　　3、选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法；而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。