报考公务员需要什么条件和学历

1，报考公务员需要什么条件和学历

　　1、学历：公务员报考要求中有明确规定，想要报考公务员考试必须获得大专以上(含大专)学历才能报名，不管是统招本科还是成人教育，只要您获得大专学历都能报考公务员。

　　2、条件：国籍条件：具有中华人民共和国国籍。年龄条件：18周岁以上、35周岁以下，当年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下。政治条件：拥护中华人民共和国宪法。自身条件：德行条件：具有良好的品行。身体条件：具有正常履行职责的身体条件。自身能力：具有符合职位要求的工作能力。文化程度：具有大专以上文化程度。其他条件：具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

　　3、考查科目：公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。

2，考公务员报岗位怎么报

　　1、考生需要先将自身条件列举出来，其中包括专业、学历、学位、基层工作经历等；2、利用Excel表格的通过自定义筛选时的“不包括”功能将自己不符合要求的职位先排除。然后筛选出符合自身条件的职位，在筛选过程中一定要注意方法，对于自己完全限制项一定要首先排除。

　　3、一定要认真研究准备报考的职位，根据自己的条件进行匹配，专业是否完全符合，其他限制条件是否满足。

　　4、合理放弃三不限职位，即不限专业、不限工作年限、不限政治面貌。

3，报考公务员的报名条件

　　1、选调生的报名条件较高，除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。

　　2、选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。

　　3、选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法；而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。

4，公务员遴选考什么？主要从六个方面考核

　　不同于公务员招考，遴选是由招考单位自行组织的，没有固定的题型和范围，但是通常情况下包括公共基础知识和报考单位的专业知识，笔试一样是给出材料，根据要求写作。

　　遴选笔试实行的是分级分类考试，对不同岗位、不同职级采用不同的试卷，主要考察的是我们的政策理论水平、分析和解决问题能力、公文写作能力、文字表达能力，遴选侧重于实用性，多是机关工作中会用到的知识。

　　政治理论水平。就是对政治理论的了解程度，包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、中国特色社会主义理论，这些是我们党的指导思想，是我们全部公务工作的行动指南，是我们必须掌握的基本理论。

　　分析和解决问题的能力。现在较多的采用情景模拟的题型来考察，比如2015年的一道情景模拟题：某市农村存在违章建设寺庙、借机敛财、封建迷信盛行等问题，部分干部疏于管理，对此现象睁一只眼闭一只眼。假如你是市政府办公室秘书科主任科员，请你提出解决问题的思路和对策。

　　公文写作能力。《党政机关公文处理工作条例》中规定的常用公文的写作和处理，包括报告、大事记、调查报告、公告、函、会议记录、会议纪要、计划、决定、决议、领导讲话稿、命令、批复、请示、通知、通报、通告、指示，还有讲话稿、倡议书、演讲稿等等形式的公文写作，这些体现在笔试答题的各方各面，公文写作能力贯穿于整个考试之中。

　　文字表达能力。遴选笔试就是要求我们依据材料和题目要求作答，每一道题目都需要写作，这对我们的文字综合能力要求很高，当然基层公务员在平时的工作中接触到最多也就是写各种材料，文字表达能力也是我们应当具备的基本素质。