什么是目标管理

（1）什么是目标管理

　　1、是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。

　　2、由美国管理学家德鲁克于20世纪50年代提出，被称为“管理中的管理”。一方面强调完成目标，实现工作成果；另一方面重视人的作用，强调员工自主参与目标的制定、实施、控制、检查和评价。

　　3、经典管理理论对目标管理MBO的定义为：目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”，俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下，自上而下地确定工作目标，并在工作中实行“自我控制”，自下而上地保证目标实现的一种管理办法。

（2）什么是躁狂症

　　目前国内外抗精神类西医西药以镇静、安眠之作用来实现对异常症状的控制，在治疗中有一定的治疗效果,由于依赖性强，一旦药量不足或停药就会复发，需要终身服用，同时副作用大，它对大脑及心、肝、肾功能有一定的危害,需要定期查验其肝、肾功能，对服用时间过久药量过大的患者会导致大脑萎缩，在西药控制下的患者多数处在抑郁状态，其反应迟钝、言语迟缓、木僵、呆滞、发胖、心率不齐、嗜睡、内分泌失调等，可以看出狂躁症也是精神病的一种表现。

　　躁狂症是情感性精神病，特别是兴奋、情感高涨、言语动作增多。轻躁狂时精神活动较完整和统一，给人的印象是热情、大方、有礼貌、能力增强，甚至因此而被重用。狂躁症病严重的病人会影响日常的工作和生活上的正常交往。

　　躁狂症（Mania）在中国精神疾病分类与诊断标准-第三版（CCMD-3）中，作为心境（情感）障碍（Mood disorders）中的一独立单元，与双相障碍并列。以情感高涨或易激惹为主要临床相，狂躁症主要就是表现的精神亢奋，特别的容易激动，这个病的后期题调养是特别重要。

（3）什么是胎儿四维彩超

　　1、胎儿的四维彩超是孕期中的一项大排畸检查。由于四维彩超能够表面成像，针对胎儿的唇腭裂、四肢发育畸形、脑膜膨出、脊柱裂、腹壁裂、心脏的一些疾病等都能清楚的检查出来。

　　2、检查四维彩超的最佳时间是怀孕22周~28周，这时候胎儿的各个脏器基本发育，羊水充足，空间较大，胎儿在子宫腔里面活动度相对比较大，可以全面的、清晰的观察到胎儿的各项生长发育指标。

（4）什么是钟点房

　　1、钟点房指以时段为计费的客房，通常是早上6点至下午18点以前开房，时长大多都是在2至4小时，当然价格也是比晚上开房要便宜许多，钟点房这种服务方式对于住客和酒店都是双赢，住客可以花费少量钱财开房，而酒店白天本来就没啥客流量，这种方式也可以为酒店多些收益，而且也不妨碍晚上有客户再开房。

　　2、其中钟点房大多都是受到年轻人爱戴，主要就是有这点原因。首先就是对于那些晚上熬夜的年轻人来说，这无疑是让自己可以睡上一觉得地方，毕竟现在年轻人节假日熬夜上网KTV都是常有的事情，而钟点房也可以休息休息。

（5）什么是毛利

　　1、商业企业商品销售收入（售价）减去商品原进价后的余额。净利的对称，又称商品进销差价。因其尚未减去商品流通费和税金，还不是净利，故称毛利。在中国，工业品进销差价系指同种产品的出厂价与批发价之间的差额 (批发价与零售价之间的差额称批零差价)，农副产品进销差价是指同种农副产品的产地收购价格与产地批发或零售价格之间的差额。

　　2、若毛利不足以补偿流通费用和税金，企业就会发生亏损。毛利占商品销售收入或营业收入的百分比称毛利率。毛利率一般分为综合毛利率、分类毛利率和单项商品毛利率。商品销售毛利率直接反映企业经营的全部、大类、某种商品的差价水平，是核算企业经营成果和价格制订是否合理的依据。