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考公务员考试后有什么用

更新时间:2024-04-27 21:30:38

1.考公务员考试后有什么用

  1、公务员稳定,在这个行业里很少说因为你工作能力不行或者你的业绩不好而把你辞退,只有几个别因为犯错误或者经济犯罪、行政犯罪别行政降级、停职察看或者开除的,所以一旦进入了公务员的序列,就不用担心失业的问题了。

  2、公务员的工资是不高,但公务员退休以后拿的退休金比任何行业的都高,公务员退休以后的工资基本上能拿到在职工资的80%。

  3、工作的强度可控,一般公务员都是朝九晚五的,平时工作也不累,没有太重的劳作。

2.陕西省怎么考公务员

  1、现任的村、社区党组织书记,村委会、社区居委会主任。在村或社区两委班子连续任职满3年,年龄45周岁以下,取得国家教育行政主管部门认可的高中及以上学历。

  2、现任的村、社区党组织副书记,村委会、社区居委会副主任。在村、社区两委班子连续任职满3年,年龄40周岁以下,取得国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历。

3.女生适合考什么公务员

  1、财经类专业,政府作为经济发展的引导者,对于一些财经类专业的人才也是非常稀缺的。基本上每年都会招录财经类专业的人才进入公务员岗位。对于女生来说,报考一些财经类专业的岗位可以说是非常适合的,工作轻松而且也不用经常对着电脑工作。最重要的是女生心细,对于金融、财会类岗位天生要比男生有优势的多。

  2、中文类专业,想要做一个合格的公务员,在文字技巧和表达能力上要非常的突出。中文专业对于很多女生来说一直是非常受欢迎的一个专业,报考中文专业的男生并没有多少,大部分都是女生在报考。如果你大学专业是中文类,应聘这些岗位应该会有很大的优势。

  3、法律类专业,因为专业角度的问题,报考法律类专业的男生人数远远不如女生,或许只有心细如发的女生才能接受这种无聊的专业吧。大多数男生都是有远大的心理抱负的,他们的眼光要比女生看得远,虽然法律类也属于一个不错的专业,但是男生更倾向于技术类的专业。

  4、管理类专业,每年公考报名的时候,管理类专业的招录人数是对多的,占据了总职数的一大半。管理类专业的职位大多是比较轻松的,而且空闲时间也很充足,非常适合女生报考,还可以利用早下班时间逛街、收拾家里。选岗时一般选工商管理类、公共管理类、档案管理类职位,不仅薪资待遇高,晋升空间也是非常大。

4.辽宁公务员考试申论技巧:申论“雷区”

  许多考生在平时做申论试题的时候,往往凭借对于材料整体把握的感觉写答案,而没有从材料中字斟句酌的抄答案。这样一来,往往会培养出读材料浮躁的做题习惯,对于考试时百害而无一利。

  许多考生喜欢一次性就买了大量的申论材料,这本翻翻,那本看看。其实申论是主观题目,许多材料对于申论答案的书写都有自己的想法和道理。而考生东翻西看并不能博采众家之长,反而会弄晕了脑袋,不知道怎么样书写才好。材料不需要太多,用好一本就行。

  市面上关于申论的题目各种各样,既有真题,又有模拟题。一些考生盲目追求做题的数量而不顾做题的质量。申论练题,贵精不贵多。每一次做题都要默默的总结自己的思维,寻找最美观的书写答案的方式,甚至是认真检查自己的字迹是否清晰整洁,应当如何改进,怎样的准备做题才有效果。

  考生总以为,练习申论应当从练习套题开始,这个方法是不正确的。套题的练习是比较烦躁的,许多考生做了一份以后就开始放弃。其实申论的练习应先从模块开始。一种小题一种小题的练,直到考前再练习两份套题,把握做题的时间即可。

  作文是许多考生害怕的东西。其实平时的练习更需要练习作文。练习作文的布局,立意,开头和标题,这样才能在考场的时候从容不迫的写好作文。

5.公务员遴选考什么?主要从六个方面考核

  不同于公务员招考,遴选是由招考单位自行组织的,没有固定的题型和范围,但是通常情况下包括公共基础知识和报考单位的专业知识,笔试一样是给出材料,根据要求写作。

  遴选笔试实行的是分级分类考试,对不同岗位、不同职级采用不同的试卷,主要考察的是我们的政策理论水平、分析和解决问题能力、公文写作能力、文字表达能力,遴选侧重于实用性,多是机关工作中会用到的知识。

  政治理论水平。就是对政治理论的了解程度,包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、中国特色社会主义理论,这些是我们党的指导思想,是我们全部公务工作的行动指南,是我们必须掌握的基本理论。

  分析和解决问题的能力。现在较多的采用情景模拟的题型来考察,比如2015年的一道情景模拟题:某市农村存在违章建设寺庙、借机敛财、封建迷信盛行等问题,部分干部疏于管理,对此现象睁一只眼闭一只眼。假如你是市政府办公室秘书科主任科员,请你提出解决问题的思路和对策。

  公文写作能力。《党政机关公文处理工作条例》中规定的常用公文的写作和处理,包括报告、大事记、调查报告、公告、函、会议记录、会议纪要、计划、决定、决议、领导讲话稿、命令、批复、请示、通知、通报、通告、指示,还有讲话稿、倡议书、演讲稿等等形式的公文写作,这些体现在笔试答题的各方各面,公文写作能力贯穿于整个考试之中。

  文字表达能力。遴选笔试就是要求我们依据材料和题目要求作答,每一道题目都需要写作,这对我们的文字综合能力要求很高,当然基层公务员在平时的工作中接触到最多也就是写各种材料,文字表达能力也是我们应当具备的基本素质。