公务员考试申论指导：申论写作三大原则

1)公务员考试申论指导：申论写作三大原则

　　紧扣题意，忠于材料申论写作主要是根据给定资料和作答要求“依据资料写作”，因此，无论怎样发挥，怎样创新都不可以脱离这个原则，否则申论写作就会成为无水之源、无根之木。紧扣题意，顾名思义，是指要切实根据题目的具体要求，按题作答。考生在答题时审题一定要仔细，仔细揣摩、体会、记忆，找出作答要求文字表面下的潜在信息、隐含思想，准确地把握题意要求。申论作答(原文：申论作答思维解析)一定要从材料出发，依据材料立论。文章的“意”，就如同人的魂，要写一篇好文章就要握住这个“魂”。考生要对材料中反映的问题实质、要害、成因、影响等进行分析，提出的解决问题的思路也必须要符合材料的精神，忠于材料原意，不可有所偏颇，更不要表达与材料本意相反的意见或者其他过激的言论。

　　围绕问题，力求解决申论写作，无论申论文章前面有多少的铺垫和论述，其终极目的都要归结于对问题的解决，一篇完整的申论文章，在充分说明、论述原因或者影响之后，都要把主要精力放在怎样解决问题上，先找出解决思路，再依照思路来结构文章，最后文脉清晰、逻辑合理地表述出自己的思想。要突出文章的核心部分，即解决的对策，把对策讲得明确而充分，从而达到作答的最终目的——解决问题。

　　观照全篇，首尾呼应写任何文章之前都要遵循胸中有全篇、笔下善照应的总原则，先对所写文章有个大致的框架和思路。就申论作答中撰写议论文而言，观照全局，应做到两点：首先内容要切合文章题目，即所写内容一定要切合拟定的文章标题，如果文题不符，那连最基本的分数都达不到。其次是首尾相应，即开头和结尾要呼应，开头提出的问题，结尾要作总结论述，明确给予解决；开头申明的题旨、论点，结尾要呼应，用阐发或重复的方式加以深化和升华，体现首尾之间的必然性联系；内文也要照应，不同段落之间、同段不同层次之间前后要照应，上下承接、前后连贯、论点一致，根据阐述由浅至深的原则，论点可逐层深化，以体现文章各部分之间的内在联系和行文思路的一惯性。

2)国家公务员和地方公务员的区别

　　从组织机构来说。国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点。1、组织单位国考是由中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局。省考是由各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局。2、招录单位国考属于中央考录序列，包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位。省考属于地方考录序列，包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。3、招考对象符合条件的全国各省区居民均可报考，除极个别职位外，大部分无户籍限制，部分省市有户籍限制。4、地域范围国考面向全国举行；在本省范围内举行考试。

　　从考试本身来说。国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，每年都20余省份参加统一联考。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试一般采用闭卷方式。就命题形式和考试难度而言，国考有自己的命题组，省考则各不相同，国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，难度较大，具体情况要参照国考及各省考试大纲。

　　从编制和福利待遇来说。国考属于国家公务员序列 ，省考属于地方公务员序列。中央和地方公务员按照统一的法律、制度和薪酬体系管理，但具体工资标准根据行业类别、地域和层级有差异从工资待遇上看，各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同，呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。从晋升空间和岗位交流的机会上看，垂直管理部门的工作人员，职位专业性强、内部管理较封闭，晋升渠道和交流平台较单一，呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动，从江苏国税局调到大连国税局，不能从大连国税局调到大连市政府，跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员，其职位和工作内容具有公共性质，管理的开放性较强，人员流动性管理较宽松，在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下，普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广，其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。

3)关于自信的励志名言

　　1、自信者不疑人，人亦信之。自疑者不信人，人亦疑之。——《史典》

　　2、自信与自靠是坚强的柱石。——英国

　　3、自信与骄傲有异；自信者常沉着，而骄傲者常浮扬。——梁启超

　　4、自信是英雄的本质。——爱默生

　　5、自信是成功的第一秘决。——爱默生

　　6、自立自重，不可跟人脚迹，学人言语。——陆九渊

　　7、只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中，并实现自己底意志。——高尔基

　　8、知人者智，自知者明。——老聃《老子》

　　9、一个人面对正当之事物，从正当的时机，而且在这种相应条件下感到自信，他就是一个勇敢的人。——亚里士多德

　　10、一个人是否有成就只有看他是否具有自尊心和自信心两个条件。——苏格拉

　　11、有必胜信念的人才能成为战场上的胜利者。——希金森

　　12、有信心的人，可以化渺小为伟大，化平庸为神奇。——萧伯纳

　　13、在真实的生命，每桩伟业都有信心开始，并由信心跨出第一步。——奥格斯特。冯史勒格

　　14、一个人除非自己有信心，否则不能带给别人信心；已经信服的人，方能使人信服。——麦修·阿诺德

　　15、一百个满怀信心和决心的人，要比一万个谨小慎微的和可敬的可尊重的人强得多。——辛克莱

　　16、要有自信，然后全力以赴--假如具有这种观念，任何事情十之八九都能成功。——威尔逊

　　17、信心是人的征服者；它战胜了人，又存在于人的心中。——马·法·塔伯

　　18、吾无过人者，但生平行为，无不可对人言耳。——司马光

　　19、无论如何，“流言”总不能吓哑我的。——鲁迅

　　20、我们应该有恒心，尤其要有自信心。——居里夫人

　　21、我们对自己抱有的信心，将使别人对我们萌生信心的绿芽。——拉劳士福古

　　22、我们爱我们的民族，这是我们自信心的源泉。——周恩来

　　23、天生我材心有用。——李白

　　24、恃人不如自恃也。——先秦《韩非子·外储说右下》

4)没有刀石榴怎么剥皮小妙招

　　1、可以用牙签代替小刀划口，从顶端向下划几道口，摆一下就开了。力气的可以沿着石榴的的直径划一圈，使劲掰开也是可以的。

　　2、剥开后先不要急着吃，拿出一个干净的碗倒些干净的水，

　　3、接着再把切开的石榴拿过来放入水中，上面会浮着一些石榴里面的果衣，拿出另外一个碗将水倒入进去，别连果粒都一起到进去。

　　4、倒完后再拿出一个盘子，把盆里面的果粒都拿出来，放到盘子里即可食用。

5)报考公务员流程

　　1、网上报名：报名人员可以登录公务员专题网站进行网上报名，也可以通过人力资源和社会保障部门网站，或者国家公务员局门户网站上的相关链接登录考录专题网站。

　　2、报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

　　3、通过资格审查的人员，登录专录专题网站查询报名序号。

　　4、报名序号是报考人员报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字，请一定务必牢记。