如何正确面对同学间的竞争

更新时间：2024-04-27 19:36:27

（一）如何正确面对同学间的竞争

　　1、首先，要培养自已的竞争意识。

　　作为大学生，在与同学交往中应树立竞争意识，在学习过程中要不甘落后，敢于脱颖而出。既使竞争有时会显得不近人情，甚至可能要付出巨大的努力和一定的代价，但只要竞争的目的是为了获取知识，有利于调动人的主动性，创造性，对个人的发展有帮助，就要勇于参与竞争。不难想象，一个缺乏竞争意识，学习成绩平平，工作不积极的人是很难赢得同学的尊重和好感的。

　　2、其次，要采取正确的竞争态度和方式。

　　当下，大学生面临的竞争非常激烈。面对竞争，应调整心态，勇敢的参与，要摒弃一切陈旧观念，明确竞争意识和追名逐利或虚荣的思想有着质的区别。同时，大学生也应该采取正确的竞争方式。有竞争就会有胜负，面对胜负，应保持胜不骄，败不馁的心态，当处于劣势时，应改变思路和方法，提高自已，以赶超别人，而不能采取贬低或破坏别人来获得自已的优势，更不能心生嫉妒，背地里风言风语说风凉话或采取不正当的手段。处于优势时，应当保持虚心，不骄傲，不能看到同学落后于自已而幸灾乐祸。

　　3、要在竞争中发展友谊，友谊中促进竞争。

　　竞争与友谊是并行不悖的。竞争标志着奋发进取，积极向上，是前进的动力，使大学生活充满生机。你追我赶，最能促使学业及其他各方面的不断进步。友谊是一种特殊的人际关系，是联结人心灵的纽带，是人的情感生活的重要组成部分。通过友谊，能促使大学生在学业上互相切磋，品德上互相激励，思想上互相启迪，使大学生愉快充实地度过大学的美好时光。所以竞争与友谊在本质上是没有冲突的。当然，假如你把竞争建立在个人主义的基础上，这种竞争就有可能破坏友谊，葬送友谊。因而在竞争时也应积极发展友谊。竞争者应伸出友谊之手，同学向你借笔记或请教于你时应热情帮助。从而做到彼此激励，共同进步，形成一个友好和互励的好氛围。

（二）如何正确的招聘？流程是什么？

　　1、用人部门提出申请：部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求、并解释理由.

　　2、人力资源部门复核，由最高管理层审核招聘计划。

　　3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额。

　　4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等。

　　5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定。

　　6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期。

　　7、联系人才市场或张贴招聘通知；安排面试时间及场地和面试方式。

　　8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续。

　　9、签订合同并存档。

（三）如何正确使用硫磺洗发膏

　　1、先从市场上买些硫磺膏，最好要灌装的，不要袋装的，袋装的质量一般；

　　2、先用温水把头发弄湿，然后挖出适量硫磺膏沾点水涂抹于头发和头皮处，轻轻按摩3分钟，等待5分钟。

　　3、再用清水洗净，然后用护发素再洗一遍头发，护发素能够清洗掉残留的硫磺膏，并且具有护发效果，冲洗干净即可。

（四）摩托车如何正确的熄火

　　1、关小油门减低车速,必要时可稍微使用后制动。

　　2、将变速器换到四挡或一挡(根据路面情况而定)。

　　3、当车辆达到预定点时,换到空挡,缓缓后制动,即可平稳停即可,车在预定位置。

　　4、摩托车：由汽油机驱动，靠手把操纵前轮转向的两轮或三轮车，轻便灵活，行驶迅速，广泛用于巡逻、客货运输等，也用作体育运动器械。从大的方向上来说，摩托车分为街车，公路赛摩托车，越野摩托车，巡航车，旅行车等。

　　5、基本概念：[motorcycle] 两轮或三轮排列的内燃机车，有一个或两个乘用的鞍形座。一种灵便快速的交通工具，也用于军事和体育竞赛。装有内燃发动机。有两轮和三轮摩托车。

　　6、产生：1885年，德国人戈特利伯·戴姆勒将一台发动机安装到了一台框架的机器中，世界上第一台摩托车诞生了。与摩托车相关的摩托车运动则是一种军事体育项目，是以摩托车为器具的一种竞技运动，分两轮和三轮两种车型，每种车型按发动机汽缸工作容积分若干等级。按竞赛形式可分为越野赛、多日赛、公路赛、场地赛和旅行赛等项目。以行驶速度或驾驶技巧评定名次。